Willkommen im Team

Der ASB Mittel-Brandenburg e.V. betreibt in der Mitte Brandenburgs erfolgreich rund 50 Einrichtungen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern südlich von Berlin.

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen die Zukunft mitgestalten zu können.

Wir freuen uns auf Sie!

Wohnbereichsleitung (m/w)

Einrichtung

ASB-Seniorenresidenz Rangsdorf
Seebadallee 19

15834 Rangsdorf

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Betreuung der Senioren zusammen mit unserem engagierten Team
  • Erbringung aller pflegerischen Leistungen laut Pflegeplanung
  • Absicherung der Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohner
  • Übergabe von Informationen an das Pflegeteam
  • kollegialer Umgang mit allen Beteiligten des Teams
  • Dokumentation und Planung von Pflegemaßnahmen am PC
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs
  • Sicherung einer effizienten Personaleinsatz- sowie Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Motivation, Förderung und Leitung von Mitarbeitern des Wohnbereichs
  • Durchführung von Maßnahmen des zentralen Qualitätsmanagements

Ihr Profil:

  • Abschluss als Altenpfleger (m/w) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w)
  • Fachkompetenz in der Pflege und Betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen
  • selbstständige Durchführung und Kontrolle der EDV-gestützten Dokumentation
  • Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement-Systems
  • Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren
  • idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Wohnbereichsleiter/in
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • gute PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Pflegeeinrichtung mit zeitgemäßer EDV-Dokumentation
  • eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • ein vertrauensvolles Betriebsklima
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
  • Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
  • die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • die Chance, Prozesse innovativ zu gestalten
  • stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • berufliche Aufstiegschancen entsprechend Ihrer Fähigkeiten
  • ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • eine moderne Ausstattung, hochwertige Arbeitsmaterialien sowie eine moderne Touch-Screen gestützte Dokumentation etc.
  • ein freundliches, offenes und stilvoll eingerichtetes Haus
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gern online. Bitte legen Sie bei gedruckten Unterlagen einen frankierten Rückumschlag bei.

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